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2025.11

班组安全“小切口”做出安全治理“大文章”

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四川德胜集团钒钛有限公司班组安全建设实践荣获省总殊荣

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11月6日，2025年全省企业工会安全生产拉练活动在四川宜宾兴文举行，四川德胜集团钒钛有限公司工会作为乐山市非公企业代表参赛，其以“班组安全建设”为切口，形成的《筑牢班组安全防线赋能企业高质量发展》实践材料，凭借系统化的创新体系和显著的实践成效，成功获得拉练活动三等奖，是乐山唯一一家获奖企业。

此次由四川省总工会组织的拉练活动，以“筑牢安康防线，共促治本攻坚”为主题，旨在推动企业工会深度参与安全生产治理。四川德胜的获奖材料，聚焦企业安全生产的“最后一公里”——班组，亮出了一套可复制、可推广的安全管理“组合拳”。

——创新机制，筑牢安全根基

四川德胜构建了“三位一体”保障机制：通过“责任穿透”将安全任务量化到岗，通过“标准化管控”实现日检查、周通报、月评级，通过“动态闭环”对短板班组实施“一班组一策”精准帮扶。这套机制让安全责任从“纸上”落到了“地上”。

——数字赋能，激发全员参与

公司自主研发的“班组管理APP”成为安全管理的“神兵利器”。创新开展“安全生产吹哨人”行动，鼓励员工“随手拍”隐患，实现“即时传、限时改”的闭环处理。2025年以来，员工累计提报隐患超千条，发放奖励近11万元，真正实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。

——文化浸润，打造安全生态

通过“班前会5分钟安全课堂”、“上岗前安全宣誓”、“安全微家书”等特色活动，将安全文化融入日常。同时，“红旗班组”评选与班长晋升直接挂钩，“安全绩效联责考核”让安全与每个人息息相关，构建起持续向上的安全生态。

“这份荣誉是对我们工作的肯定，更是鞭策。”四川德胜工会相关负责人表示，“我们将持续深化‘安全+’模式，推动安全管理与智能化深度融合，为企业高质量发展构筑更加坚实的安全防线。”