1月26日，德胜钒钛四届六次职代会暨2023年度总结表彰会在科技大楼多功能厅隆重召开。会议总结了2023年的工作，部署2024年重点工作，表彰过去一年为企业生产经营和创新发展作出积极贡献的先进集体和个人，激发广大员工的斗志，为确保2024年度任务目标顺利完成奠定了坚实基础。

会议现场

会场外，荣誉墙展示着先进集体、先进个人的德胜工匠风采，威风锣鼓欢迎先进集体代表和先进个人从红毯走进会场。会场内灯光璀璨，气氛庄重。旗帜、集团标识、会标、绶带和红色会议主题横幅鲜艳夺目，令人振奋，催人奋进。

下午4:00，会议在庄严的国歌声中隆重开幕。

集团宋德安主席，公司党委书记、董事长周平，公司财务总监吴小平，公司工会主席刘青川，公司副总经理麦吉昌、徐瑜和总经理助理王周、财务部部长刘波及职工代表300余人出席会议，公司总经理助理冉顶立主持会议。

周平向大会作2023年度行政工作报告

周平首先在大会上作了题为《创新突破、敢为争先》的工作报告，他在报告中回顾和总结了2023年的各项工作，客观分析了2024年面临的形势，提出了全年工作指导思想，即：坚持创新突破总基调，以“三创”“三化”引领产业发展，以人才体制机制改革赋能产业发展，确保完成打好高质量发展基础各项任务，不断开创德胜钒钛更加美好的未来。其中：“三创”，即在巩固去年“全员创新”工作成果基础上，继续奋进“技术创新”“管理创新”更高目标，让“三大创新”真正成为企业核心竞争力提升的主要驱动力。“三化”，即钢铁绿色化、智能化，以及钒钛差异化。并分别对生产系统、装备管理、技术管理、质量管理、经营系统、财务管理、人力资源管理以及党工团工作八个方面提出了新的要求。

周平强调，2024年，是贯彻落实党的二十大精神承上启下的关键之年，是德胜钒钛公司的“高质量发展攻坚年”，要坚信有能力面对政策环境和市场形势带来的双重压力，要坚信德胜发展战略正确，具备有高质量发展的能力，思想上要认清形势、坚定信心，工作上要目标明确、措施得力，带着对事业的热爱、对梦想的追求，创新突破，敢为争先，推动德胜钒钛高质量发展再上新台阶。

刘青川向大会作2023年度工会工作报告

刘青川向大会作了题为《引领职工创新创效、发挥工会组织作用》的2023年工会工作报告。他表示， 2023年公司工会紧紧围绕四届五次职代会精神，团结和引领广大职工在行业严峻形势下，为完成全年生产经营目标及技改任务做出了积极的贡献。2024年，工会将紧紧围绕公司以“三创”“三化”引领产业发展的新思路和新举措，积极融入全员创新、管理创新和技术创新，围绕强化形势教育、推进产改建设、履行工会维护职能、加强工会自身建设四个重点方向展开工会工作。

公司工会经审委员刘易作了2023年度工会经费审查报告，向到会职工代表报告了工会2023年收入、支出情况。

按照职工代表大会议程，参会职工代表对各项报告进行审议，并一致通过了三个报告，结束了职工代表大会议程。

吴小平宣读《表彰2022年度先进集体和先进员工的决定》

随后大会进入表彰会议程，吴小平宣读表彰决定，主席台领导为2023年先进集体、先进员工代表、1名德胜名师、6名成长之星、20名2022年度优秀金点子人员及1名特殊贡献奖获得者颁奖。

炼钢厂副厂长肖峰代表先进集体上台发言，他表示，受到表彰的先进集体，将戒骄戒躁、归零起跑，发挥标杆带动作用，与大家一道，聚力奋进，坚定信心和决心，完成2024年目标任务。

轧钢厂二车间技术员尹海波代表受表彰的先进员工郑重承诺：立足岗位，务实奋进，以更高的标准要求自己，以更加饱满的工作热情，投身到工作中，为公司发展贡献出更多更大的力量。

集团宋德安主席作重要讲话

集团宋德安主席发表了题为《筑牢坚强意志、再创高质量发展新篇章》的重要讲话，对大会审议通过的周平董事长的工作报告表示目标明确、措施得力和赞同，充分肯定了公司班子及全体员工在顶住市场压力，保持生产稳顺、全员成本管理、环保节能减碳、技术创新等方面所取得的成绩。并从顺应“时与势”，在打赢生存硬仗中找准定位；找好“路与桥”，在创新发展中增强过冬本领；勇担“职与责”，在强化作风中确保使命必达三个方面阐释了意见，站在现代化产业发展战略全局的高度，为推动集团钒钛钢铁产业链高质量发展指明了方向。

他强调，中国发展面临的有利条件强于不利因素，经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变，困难什么时候都有，关键是坚定信心、保持定力。提出了守正创新，办好自己的事情，不断增强发展的新动能，为公司实现新的战略转型、为地方经济和社会发展作出更大的贡献的殷切希望，鼓舞了员工士气，更加坚定了公司发展的信心和决心。

会议在雄壮的《德胜之歌》中圆满落幕。

会议最后号召，新的一年，全体员工要以改革者的勇气、创新者的智慧、拼搏者的精神，乘风破浪、踔厉奋发、一往无前，为实现建成国内最具竞争力高端钒钛新材料企业的目标而不懈奋斗！